各教研室、实验室：

      为进一步加强我院教师队伍建设，促进青年教师专业化发展水平，强化青年教师专业化发展计划与自主意识，不断提升教育教学质量积淀底蕴，经学院研究决定，要求青年教师每年度填写个人发展计划表。具体事项通知如下：

      一、表格填写目的：学院要求青年教师每年度都要填写个人发展计划表旨在让青年教师在年初根据岗位需要、所在学科和专业特点，结合个人的学习和工作积累等情况制定系统、科学的个人年度发展计划。

      二、表格填写人员范围：中级（讲师、实验师）以下职称及40岁以下年龄者。

      三、表格提交形式：表格均提交纸质版（A4纸、正反面打印），一式3份，经学院审核盖章后反馈所属科室和本人各一份，另一份留学院备案存档待年终考核用。

      四、表格提交时间：2012年4月15日前以科室为单位提交学院教科办。

      五、请相关老师根据自身情况制定切实可行的发展计划，内容要精炼，目标要贴切，措施要扎实，学院将对教师提出的计划和设想高度关注，认真审阅，为青年教师的成长提供尽可能的帮助。

      六、学院倡议学校上下共同关心青年教师的发展，为他们搭建成长平台，营造“传、帮、带”的良好氛围。