各学院、部门、单位：

根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕62号，以下简称《管理办法》）和《关于做好2011年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（鲁人社办发〔2011〕150号，以下简称《通知》）精神，现就我校2011年度省有突出贡献的中青年专家候选人推荐选拔工作通知如下：

一、推荐范围

在专业技术岗位上长期从事专业技术工作，做出突出贡献并被聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《管理办法》规定条件，年龄不超过50周岁（1961年10月1日以后出生）。

二、推荐条件

严格按照《管理办法》规定的选拔条件进行推荐，坚持好中选优，优先推荐长期工作在教学、科研一线的优秀人才。以近5年（2006年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。

三、推荐数量

各学院、部门可根据条件要求向学校推荐1-2人。

四、推荐程序

学校对各学院、部门推荐的人选进行审核，组织专家进行评审，报学校研究并公示，公示无异议后报省人力资源和社会保障厅。

五、推荐材料

（一）推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位 ；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位 。

（二）推荐的材料主要有：

1.单位推荐报告1份，内容包括人选推荐顺序、评议情况等；

2.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》1份；

3.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》1份（标准A3纸打印）；

4.其他附件材料1套（参阅附件4，可根据需要调整内容）。包括获奖证书、专利证书复印件；专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复印件；行政职务任命文件复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明等。所有材料统一使用A4纸，装订成册；

5.《登记表》和《一览表》的电子文档。

六、组织要求

1.各学院、部门要高度重视青年拔尖人才的培养选拔和推荐申报工作，坚持民主、公开、竞争、择优原则，认真审核把关，确保工作质量和进度。各单位要认真做好证书及上报材料的审查工作，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人需在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。

2.请各学院、部门将推荐结果及材料于2011年11月20日下午5:00前报人事处，逾期不候。

联系人：郭  晶   倪天辉

邮箱：byrsc001@163.com

联系电话：6913057

附件：

1.山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法

2.山东省有突出贡献的中青年专家登记表（2011年度）

3.推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表

4.推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录（样本）

滨州医学院人事处

                       二〇一一年十一月十七日

附件1：山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法.doc

附件2：山东省有突出贡献的中青年专家登记表（2011年度）.doc

附件3：推荐基本情况一览表.doc

附件4：推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录.doc