各部门、单位、院（系）：

为深入实施人才强校战略，加强学科带头人与学术骨干队伍、科研团队和师资队伍建设，不断提高学校教育质量和办学水平，按照《滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划》、《滨州医学院创新团队建设计划》、《滨州医学院青年骨干教师培养计划》（滨医行发〔2007〕64号）要求，经研究决定，开展2010年度校级“学科带头人与学术骨干支持计划”、“创新团队建设计划”、“青年骨干教师培养计划”（以下简称“三大计划”）评审工作。现将有关具体事宜通知如下：

一、申报条件

校级学科带头人与学术骨干、创新团队和青年骨干教师的申报条件按照滨医行发〔2007〕64号文件规定执行。

二、申报与评审程序

（一）个人（或团队）申报（12月22日-29日）

符合条件的个人（或团队）分别填写滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划申请书、创新团队建设计划申请书”和青年骨干教师选拔考核表（详见附件），并提供相应支撑材料，于12月29日前报送所属院（系）。

（二）院（系）推荐（12月29日-30日）

所在院（系）审查申报人（或团队）相关申报材料，并组织初评，于12月30日前将滨州医学院“三大计划”申报汇总表、申报材料（一式一份）及电子版报相应部门，学科带头人与学术骨干、创新团队报科研处，青年骨干教师报人事处。

（三）学校评审（2011年1月5日-1月10日）

学校组织专家对院（系）推荐的“三大计划”申报材料进行评审，提出初选人员（或团队）名单，报校党委会研究；经公示入选名单，无异议后予以公布；学校与入选的学科带头人与学术骨干、创新团队、青年骨干教师分别签订有关支持计划或建设计划协议书。

三、工作要求

（一）提高认识，广泛发动

实施“三大计划”，是我校深入贯彻落实科学发展观，全面实施人才强校战略，积极推进内涵发展，不断提高学校整体科研实力、教育教学质量和办学水平的重要举措，是加快推进建设国内知名医药大学进程的重要保障。各部门、院（系）要进一步提高对“三大计划”评审工作重要性的认识，深入宣传，广泛发动，充分调动全校教师的积极性、主动性。

（二）强化重点，注重特色

要以培育高水平、创新型人才为目标，加强我校各级重点学科（实验室）、研究所、硕士点等学科带头人学术骨干队伍和创新团队的建设，强化青年骨干教师的培养，加快推进学术梯队、师资队伍建设进程；要扎实推进“三大计划”实施，突出人才队伍建设特色，不断提高我校人才队伍建设水平。

（三）加强领导，精心组织

各部门、院（系）要高度重视，精心组织好“三大计划”的申报与评议推荐工作，积极营造公平竞争、和谐有序的学术氛围；要根据学校实施“三大计划”的规定和要求，严格评选条件、标准和程序，真正把学术水平高、素质能力强、发展潜力大的个人（或团队）推选出来。

附件：（请在常用下载的科研平台材料中下载）

1.滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划申请书

2.滨州医学院创新团队建设计划申请书

3.滨州医学院“三大计划”申报汇总表

联系人：孙培    联系电话：3322；6846   E-mail：bmuskk@126.com

二○一○年十二月二十二日