积极开展烟台市公务员自选培训工作，是我校主动服务烟台经济社会发展的重要举措，对于展示我校教师的风采，扩大学校的知名度，密切与地方的联系，营造良好的外部发展空间，不断推进建设国内知名医科大学的进程，具有重要意义。按照烟台市委组织部、烟台市人力资源与社会保障局关于烟台市公务员自选培训工作的有关要求，现将我校开展2010年烟台市公务员自选培训工作的有关事宜通知如下：

一、培训课题的申报

1、申报培训课题的要求。原则上副高以上职称的专业技术人员和管理人员都可申报，培训课题内容好、授课能力强的中级职称人员也可申报。授课内容要体现知识性、实用性；授课方式生动活泼、有吸引力；根据内容授课课时可安排3学时或6学时。

2、申报培训课题的内容要求。培训课题应符合烟台市公务员的需求，具有较强的吸引力。在内容的选择上，应重点围绕干部能力培养和服务全市经济社会发展两个方面。在干部能力培养方面，突出创新力打造、高效团队建设、决策力和执行力提升、领导干部科学思维方式训练、沟通与协调能力培养等；在服务经济社会发展方面，重点围绕党的建设与理论武装、蓝色经济发展、现代服务业和高端产业发展、经济结构调整、城乡一体化建设、社会维稳工作、社会民生问题研究、胶东文化研究等。申报人可以参考这些重点内容，结合自己的专业知识和研究成果，组织开发培训课题。

二、培训工作时间安排

1、5月20日前，申请参加培训工作的教师填写《公务员自选培训课题指导目录》，并报送成人教育学院教学科。

E-mail: jxk6048@163.com

2、5月25日前，成人教育学院对申报的培训课题审核推荐，并报送烟台市人力资源与社会保障局教育科。

3、7月至8月，申报入选的教师完成在校内的培训班授课任务；10月30前，对于选报学员人数较多的培训课题将组织教师“上门送教”，到烟台市的其他县市集中授课。授课时间一般安排在周六上、下午和周日上午。

附表：《公务员自选培训课题指导目录》

                              滨州医学院成人教育学院

                              二〇一〇年四月二十九日

公务员自选培训课题指导目录.doc