各教研室、实验室：

为进一步推进我校人才强校战略，培养造就一支高水平、创新型的师资队伍，不断提高教育质量和办学水平，根据《滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划》、《滨州医学院创新团队建设计划》、《滨州医学院青年骨干教师培养计划》（滨医行发〔2007〕64号）精神，经研究决定，开展2009年度“学科带头人与学术骨干支持计划”、“创新团队建设计划”、“青年骨干教师培养计划” （以下简称“三大计划”）的申报与评审工作。现将有关事宜通知如下：

一、申报条件

校级学科带头人与学术骨干、创新团队和青年骨干教师申报条件按照滨医行发〔2007〕64号文件规定执行。2007年入选的学科带头人与学术骨干、创新团队不能申报本 “三大计划”。

二、申报与评审程序

（一）个人（或团队）申报（11月24日-26日）

符合条件的个人（或团队）分别填写《滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划申请书》、《滨州医学院创新团队建设计划申请书》和《滨州医学院青年骨干教师选拔考核表》，并提供相应支撑材料，于11月26日上午11点30分前报送基础学院教学科研办公室，过期一律不候。

（二）院（系）推荐（11月27日-28日）

基础学院审查申报人（或团队）相关申报材料，并组织评议，于11月28日前将学科带头人与学术骨干、创新团队推荐名单报科研处，青年骨干教师推荐名单报人事处。

（三）学校评审（11月30日-12月3日）

学校组织专家对推荐人（或团队）申报材料进行评审，提出初选人员（或团队）名单，报校党委会研究。校党委研究审批，公示入选名单，无异议后予以公布。学校与入选的学科带头人与学术骨干、创新团队分别签订有关支持计划或建设计划协议书。

三、工作要求

（一）提高认识，全面发动

实施“三大计划”，是我校全面落实科学发展观，落实人才强校战略，推进内涵发展、提高教育教学质量和办学水平的重要举措，是加快建设国内知名医科大学进程的重要保障。各部门、单位，特别是各院（系），一定要提高认识，高度重视，宣传好、发动好、组织好，充分调动全校教职医护员工的积极性和主动性。

（二）强化重点，注重特色

要以培育高水平师资队伍为目标，强化我校各级重点学科的学科带头人和学术骨干队伍、创新团队建设以及青年骨干教师的培养，加快推进重点学科建设进程；要扎实推进“三大计划”实施，以高水平学科带头人和学术骨干为重点，突出人才队伍建设特色。

（三）加强领导，精心组织

各部门、单位、院（系）要精心组织好“三大计划”的申报与评议推荐工作，积极营造公平竞争、和谐有序的学术氛围；要根据学校实施“三大计划”的规定和要求，严格评选标准，严格评审程序，真正把学术水平高、素质能力强、发展潜力大的个人（或团队）推选出来。

                         

附件：1.滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划申请书

2.滨州医学院创新团队建设计划申请书

3.滨州医学院青年骨干教师申报表